Alguna vez tuvieron mala fama los tiempos compartidos, pero  en pocos años han vuelto a mostrar sus ventajas. Un ejemplo, lo dieron la Asociación de Complejos Vacacionales y Turísticos (Acotur) y la Universidad Tecnológica de Cancún al formalizar un convenio de colaboración que busca fortalecer la vinculación entre el sector académico y la industria vacacional, así como generar nuevas oportunidades de formación y desarrollo profesional para más de 3 mil 400 estudiantes.

Durante la firma del acuerdo, la presidenta de Acotur, Claudia Villuendas destacó que uno de los principales objetivos de esta alianza es acercar a los jóvenes a una industria que ofrece amplias posibilidades de crecimiento profesional y que requiere talento preparado en distintas áreas.  “Hay lugar para el talento de los jóvenes. Con esta colaboración queremos ser un enlace con estos jóvenes para que se unan a esta fuerza laboral en una industria que promete mucho”, puntualizó.

Uno de los principales retos de la industria es el reclutamiento y la incorporación de nuevo talento, por lo que las alianzas con universidades representan una oportunidad estratégica para acercarse a los jóvenes, abrirles las puertas de las empresas asociadas y mostrarles las diferentes posibilidades profesionales que existen.

“México es actualmente la segunda potencia mundial en ventas de tiempo compartido, mientras que Cancún se mantiene como el principal destino del país en esta actividad, por lo que fortalecer la preparación y profesionalización de quienes integran esta industria resulta estratégico para mantener el liderazgo del destino a nivel nacional e internacional”, puntualizó.

Enrique Baños, rector de la Universidad Tecnológica, celebró la firma del convenio y destacó que la vinculación con empresas y asociaciones permite mantener actualizados tanto a los estudiantes como a los docentes, quienes tienen la oportunidad de conocer de primera mano la operación y las transformaciones que experimenta el sector.

Añadió que la formación universitaria actual busca brindar a los jóvenes una visión integral, fortaleciendo competencias como la toma de decisiones, el trabajo colaborativo, el pensamiento crítico y la responsabilidad social y ambiental, además de los conocimientos técnicos y científicos.

Baños mencionó que la Universidad Tecnológica cuenta actualmente con 3 mil 400 estudiantes, quienes podrán beneficiarse de una mayor vinculación con las empresas que integran Acotur.

El rector precisó que los estudiantes representan valores como el ánimo, la fuerza, la perseverancia, la resiliencia y la disciplina, cualidades que pueden convertirse en un importante activo para las empresas del sector. “Cuando conocen el perfil de la UT se enamoran de él y, en muchas ocasiones, luego de hacer su servicio en las empresas terminan contratándolos”, comentó.

Además de la formación de talento, explicó que la universidad cuenta con instalaciones y capacidades que pueden ponerse a disposición de empresas y organizaciones mediante diplomados, cursos, talleres, investigaciones y proyectos especializados, incluyendo instrumentos de medición, estudios de movilidad y análisis para conocer los perfiles de turistas y consumidores.