En la edición 2026 del ranking de Merco Talento, celebrada ayer en la Universidad Anáhuac, se presentaron los resultados en los cuales Grupo Xcaret fue reconocido por segundo año consecutivo con el primer lugar en la categoría de hotelería y servicios turísticos, reafirmando su posición como la marca empleadora con mejor reputación del sector en México.

Este reconocimiento, otorgado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco), es resultado del análisis integral de variables clave como la atracción y retención de talento, la reputación externa como marca empleadora, en donde el talento desea trabajar y la percepción interna de sus colaboradores, además de la calidad del empleo y la visión de sostenibilidad e inclusión.

En esta edición Merco Talento realizó más de 48,100 encuestas entre colaboradores, expertos en recursos humanos, estudiantes universitarios y otros grupos de interés.

Este resultado refleja la visión de Grupo Xcaret de construir una cultura organizacional donde las personas son el eje de cada decisión. Actualmente, la empresa genera empleo directo para más de 18,000 colaboradores, impulsando oportunidades de crecimiento, bienestar y desarrollo profesional dentro de la industria turística mexicana.

Grupo Xcaret lidera reputación laboral turística nuevamente en México [Foto: Cortesía]

“En Grupo Xcaret seguimos convencidos de que nuestro principal motor son las personas. Este resultado nos llena de orgullo y es el reflejo de nuestro compromiso inquebrantable por seguir construyendo entornos colaborativos humanos, inclusivos y con un propósito claro”, comentó Mariana Ruiz Villalpando, directora Corporativa de Talento Humano en Grupo Xcaret.

En el ranking general, Grupo Xcaret logró ubicarse en la posición número 24 a nivel nacional entre las empresas más atractivas para trabajar en México. Este resultado destaca un importante crecimiento al escalar 6 posiciones a diferencia del año pasado.

Con este resultado, Grupo Xcaret continúa fortaleciendo un modelo empresarial donde el crecimiento sostenible va de la mano del desarrollo humano, la creación de prosperidad compartida y una cultura laboral congruente con los valores que el grupo proyecta hacia sus visitantes y comunidades.